MEDARBETARNA

Det är vi som hjälper dig

Lewinowitz

Christoffer Lewinowitz

Jur.kand. och grundare
  • Juris kandidatexamen, Stockholms universitet, 2011
  • Specialkurser, University of Hong Kong, 2010
  • Affärschef och jurist, Ludvig, 2021-2023
  • Bolagsjurist, Fortnox, 2018-2019
  • Regionchef och jurist, Företagarna, 2011-2021
  • Svenska - Flytande
  • Engelska - Flytande

Lily Lewinowitz

Juristassistent
  • Kandidatexamen i Logistics Service Management Lunds universitet, 2015
  • Studier i företagsekonomi, Malmö högskola, 2011
  • Inbound Logistic Planner, Volvo CE, 2021-pågående
  • Shipping Coordinator Tetra Pak, 2020-2021
  • Customized Meeting Coordinator IKEA, 2019-2020
  • Svenska - Flytande
  • Engelska - Flytande
  • Mandarin - Flytande
  • Kantonesiska - Flytande
Christoffer Lewinowitz arbetsrättsjurist

Om Lew Lex

FRAMGÅNGSRIKA ARBETSGIVARE BYGGER TRYGGA MEDARBETARE

Många av de juridiska utmaningar som uppstår i ett företag är nära kopplade till hur verksamheten leds och utvecklas. Det gäller inte bara arbetsrätt, utan även bolagsjuridiska frågor som avtal, ansvar och struktur. Juridik och ledarskap hänger därför tätt samman.

För att hantera dessa frågor krävs inte bara juridisk expertis, utan också praktisk erfarenhet av att fatta beslut i en verksamhet. Det är i den kombinationen som juridiken blir verkligt användbar.

Lew Lex är en juristbyrå som hjälper företag att hantera arbetsrätt och bolagsjuridik i den löpande verksamheten.

Bakom byrån står Christoffer Lewinowitz. Jag har arbetat som jurist och chef under hela mitt yrkesliv, både inom organisation, börsbolag och byrå. Den kombinationen har präglat hur jag ser på juridikens roll i ett företag.

Arbetsrätt handlar om relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare. Bolagsjuridik handlar om hur verksamheten struktureras, avtalas och drivs. I praktiken hänger dessa frågor ofta ihop och aktualiseras i samma beslut.

Min erfarenhet är att många juridiska problem inte uppstår på grund av brist på regler, utan på grund av att juridiken inte är tillräckligt integrerad i verksamheten. När juridiken kommer in för sent blir den ofta ett hinder. När den finns med från början blir den ett stöd.

Det var utgångspunkten när Lew Lex startades. Målet är att göra juridiken tillgänglig, relevant och användbar i vardagen, inte bara i undantagssituationer.

Genom Bolagsjurist på abonnemang får du löpande tillgång till juridiskt stöd till ett fast pris. Det omfattar både arbetsrätt och bolagsjuridik, från avtal och strukturfrågor till personalärenden och tvister.

Många företagsförsäkringar omfattar inte arbetsrättsliga tvister inom rättsskyddet. Abonnemanget fungerar därför som ett viktigt komplement. Efter en kvalificeringstid ingår även ombudskostnader i domstol om en tvist skulle uppstå.

Trygghetsavtal för arbetsgivare

Vad innebär avtalet?

Tanken bakom trygghetsavtalet är att det ska kännas tryggt att vara chef och arbetsgivare samt att anställa personal. Därför ingår det allra mesta i trygghetsavtalet. Visste du att rättsskyddet i de allra flesta företagsförsäkringar inte omfattar arbetsrättsliga tvister? Därför kompletterar trygghetsavtalet väl rättsskyddsförsäkringen.

Vad ingår i avtalet?
  • Obegränsad juridisk rådgivning med arbetsrättsjurist över telefon
  • Fullständig uppsättning med arbetsrättsliga mallar och policydokument
  • Arbetsrättslig kurs
  • Förhandlingshjälp gentemot fack och anställda
  • Som komplement til ditt rättsskydd ingår efter ett år biträde i domstol för det fall du skulle bli stämd
  • Tillämpning av ditt kollektivavtal
  • Årlig arbetsrättslig riskanalys
  • Hantering av visselblåsning
  • Obegränsad coachning och stöttning av samtliga på företaget som har personalansvar i ledarskapsfrågor
Vad ingår inte?

Tvister som arbetsgivaren vill initiera gentemot arbetstagaren ingår inte. Det vill säga fall då arbetsgivaren vill stämma sin arbetstagare. Filosofin bakom avtalet är att detta inte kommer behövas då man har trygghetsavtal.

Av jurist framtagande av dokument såsom avtal ingår inte. Däremot ingår det obegränsad rådgivning över telefon, mail eller video när du önskar ta fram dessa dokument. I avtalet ingår det ett stort mallbibliotek där tanken är att klienten arbetar fram dessa själv och samtidigt som en jurist finns vid din sida för rådgivning.

Vad kostar trygghetsavtal?

Tanken är att all arbetsgivare oavsett storlek ska kunna teckna trygghetsavtal. Därför är priset satt lågt. Du ser priserna under knappen "Trygghetsavtal" uppe till höger. Priserna är ca en halv till en och en halv månadslön beroende på antalet anställda.

Att vara klient hos oss

Hjälper ni både arbetstagare och arbetsgivare?

Vi är duktiga på arbetsrätten som rör arbetsgivare. Därför hjälper vi enbart arbetsgivare med deras arbetsrättsliga frågor.

Inom vilka rättsområden arbetar ni inom?

Vi är verksamma inom arbetsrätt och affärsjuridik samt alla de juridiska frågor som arbetsgivare ställs inför såsom GDPR, Visselblåsning, arbetsmiljö etc. Vi arbetar med tvistelösning  i såsom utanför domstol.

Vi är ISO 27001 certifierade

Lew Lex tar säkerhet på största allvar. Vi är certifierade enligt ISO 27001 – den internationellt erkända standarden för informationssäkerhet.

Det innebär att vi har infört ett systematiskt och dokumenterat arbetssätt för att skydda information, både vår egen och våra kunders. Certifieringen säkerställer att vi:

  • Skyddar känsliga uppgifter mot obehörig åtkomst, intrång och dataläckor

  • Har tydliga processer för hur information hanteras, lagras och delas

  • Är förberedda på att snabbt agera vid incidenter och minimera risker

  • Arbetar kontinuerligt med förbättringar och revisioner för att hålla högsta säkerhetsnivå

För dig som kund betyder det trygghet. Du kan lita på att vi följer internationella riktlinjer och bästa praxis för att säkra din information och upprätthålla högsta möjliga integritet.