Vad vi kan hjälpa dig med inom Arbetsrätt 01. Anställningsavtal och rekrytering. Första mötet med den anställde. 02. MBL, fackliga relationer och förhandlingar Tillämpning av kollektivavtal och uppfyllande av förhandlingsskyldighet. 03. Illojal konkurerande verksamhet och skyddande av företagshemligheter När personal blir konkurrenter. 04. Verksamhetsövergång När hel eller del av företaget övergår till ny ägare. 05. Systematiskt arbetsmiljöarbete Är ett samspel mellan arbetsgivaren och dess personal. 06. Omorganisation Arbetsgivaren avgör hur företaget ska vara organiserat. Men följderna behöver planeras, genomföras och följas upp. 07. Uppsägning och avsked När arbetsgivaren säger upp ett anställningsavtal. 08. Arbetsrättsliga tvister Vi agerar ombud i domstol och skiljenämnd. 09. Visselblåsning. Efterlevnad av reglerna om visselblåsning 10. GDPR Arbetsgivarens skyldigheter kring behandling av personalens personuppgifter såsom personuppgiftspolicy, dataskyddsombud och riskanalyser. 11. Arbetsplatsutredningar. Ibland finns det behov av utreda vilka anledningar som ligger bakom en brist, ohälsa, bristande ledarskap etc 12. Arbetsrätt för rekryteringsbyråer Vi hjälper rekryteringsbyråer med bra anställningsavtal för att affären sk hålla ihop gentemot konsult och kund.
